劳动合同23条怎么写-劳动合同法23条解读
2023-10-25 15:20:03 / 22:43:08  bei国网  

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劳动合同法第二十三条是有关保密义务和敬业限制的:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事。

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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定

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第二十二条 本合同期限届满时即行止。 本合同期满前三十日以上,劳动合同作废原因怎么写土地流转合同怎样写的双方可相互告知续签意愿,经甲、乙双方平等自 愿、协商一 致,本合同可以续订,移动充电宝合作合同怎么写并签订《劳动合同续订书》。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同。

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第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,轿车租赁合同用途写什么并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同止条件出现,劳动合同即行止。

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责编:邱永昌

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